บาคาร่าออนไลน์ ความหลากหลาย วัฒนธรรม และการสนับสนุนกุญแจสู่การเปลี่ยนแปลง HE

บาคาร่าออนไลน์ ความหลากหลาย วัฒนธรรม และการสนับสนุนกุญแจสู่การเปลี่ยนแปลง HE

บาคาร่าออนไลน์ การทบทวนความคิดริเริ่มด้านความเท่าเทียมและการเปลี่ยนแปลงในมหาวิทยาลัยสามแห่งในแอฟริกาใต้ สองทศวรรษหลังจากการถือกำเนิดของระบอบประชาธิปไตย ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของความหลากหลายในหมู่พนักงาน วัฒนธรรมสถาบัน และการสนับสนุนนักวิจัยหน้าใหม่ จำเป็นต้องมีกลยุทธ์เพื่อรับมือกับความท้าทายหลักในการเพิ่มผลผลิตของบัณฑิตที่มีคุณภาพ

การตรวจสอบดำเนินการโดย Cape Higher Education Consortium 

หรือCHECซึ่งเป็นหน่วยงานที่ประกอบด้วยมหาวิทยาลัยของรัฐสี่แห่งใน Western Cape และมุ่งเป้าไปที่การเสริมสร้างการศึกษาระดับอุดมศึกษาผ่านความร่วมมือทางสถาบันและวิชาการ และเขียนโดย Nasima Badsha CEO และ Sharman Wickham ที่ปรึกษา

ได้รับมอบหมายจาก Carnegie Corporation of New York โดยมีเป้าหมายในการตรวจสอบความพยายามด้วยตัวเองและมูลนิธิอื่นๆ ของอเมริกาตลอดทศวรรษที่ผ่านมาเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมและการเปลี่ยนแปลงที่มหาวิทยาลัยชั้นนำของ Cape Town, Witwatersrand และ KwaZulu-Natal และเพื่อดึงบทเรียนที่ได้เรียนรู้

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2548 Carnegie Corporation ได้ให้ทุนสนับสนุนการพัฒนาพนักงาน การฝึกอบรมระดับบัณฑิตศึกษา และการแทรกแซงด้านบรรยากาศของสถาบันที่เน้นไปที่ความเท่าเทียมและการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อกลยุทธ์ในเชิงสถาบันของมหาวิทยาลัยในการเปลี่ยนแปลง ซึ่งมุ่งเป้าไปที่การเอาชนะมรดกที่หลงเหลือของการแบ่งแยกสีผิวในการศึกษาระดับอุดมศึกษา

การทบทวนนี้รวมผลการทบทวนวรรณกรรมของมูลนิธิฟอร์ดในปี 2554 และการมีส่วนร่วมกับตัวแทนของผู้ให้ทุนในสหรัฐอเมริกาอีกสองคน ได้แก่ มูลนิธิแอนดรูว์ ดับเบิลยู เมลลอน และมูลนิธิเพื่อการกุศลแอตแลนติก การศึกษายังได้เน้นย้ำถึงมหาวิทยาลัยทั้งสามแห่งผ่านการวิเคราะห์สารคดีและการสัมภาษณ์ผู้มีบทบาท

ดำเนินการในปี 2555-2556 ร่างการทบทวนความคิดริเริ่มในด้านความเท่าเทียมและการเปลี่ยนแปลงในมหาวิทยาลัยสามแห่งในแอฟริกาใต้ได้รับการเผยแพร่ในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว ตามด้วยกระบวนการให้คำปรึกษาและรายงานขั้นสุดท้ายที่เผยแพร่เมื่อวันศุกร์ที่ 22 สิงหาคมที่ผ่านมา

บทเรียนที่ได้รับจากสรุปนโยบายของ CHEC

 ก็เผยแพร่เมื่อวันศุกร์ที่แล้วในหัวข้อสนับสนุนการสร้างนักวิชาการรุ่นต่อไปในแอฟริกาใต้และมุ่งเป้าไปที่การแจ้งหน่วยงานรัฐบาล มูลนิธิวิจัย มหาวิทยาลัย และผู้บริจาค

บทเรียนหลักจากการทบทวนนี้ Nasima Badsha บอกกับUniversity World Newsคือ “ความสำคัญของการเพิ่มความหลากหลายของเจ้าหน้าที่ในการศึกษาระดับอุดมศึกษาควบคู่ไปกับแนวทางในการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการวิจัยของสถาบัน”

“นอกจากนี้ยังเน้นถึงประโยชน์ของการสนับสนุนที่ครอบคลุมสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเป็นรายบุคคลและ นักวิจัยรุ่นใหม่” แม้ว่ากิจกรรมของมูลนิธิสหรัฐฯ จะเน้นไปที่ มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ บาคาร่าออนไลน์